Kinshasa, le 9 janvier 2023 – Les organisations de la Société Civile travaillant sur la thématique transparence et redevabilité dans le secteur extractif, Pool de Kinshasa, celui de Lubumbashi et celui du Kivu (Nord et Sud), se réunissent jusqu’au 10 janvier 2023 pour analyser le Plan de Travail et Budget Annuel ITIE 2023 (PTBA) en conformité avec l’Exigence 1.5 de la Norme ITIE et le Rapport Annuel d’Avancement (RAA) 2021-2022, en conformité avec l’Exigence 7.4, en vue d’y apporter des observations et améliorations avant la production des documents finaux.
Concernant le PTBA 2023, il est question d’identifier les activités inscrites au PTBA 2022 qui n’ont pas été réalisées, les nouvelles activités induites soit par recommandations (validation, Rapportage ITIE et audit) soit par le contexte de mise œuvre de l’ITIE et enfin les activités planifiées pour être exécutées en 2023 retenues en 2021 lors de l’élaboration du Plan de Travail Triennal 2021-2023.
Quant au Rapport Annuel d’Avancement 2021-2022 préparé par le Secrétariat technique de l’ITIE-RDC, il est tenu d’évaluer les résultats et l’impact de la mise en œuvre de l’ITIE sur la gouvernance des ressources naturelles. Il lui appartient de ce fait de documenter son évaluation. Cette évaluation devra inclure toute action entreprise pour traiter des questions que le Groupe multipartite aura identifiées comme étant prioritaires pour la mise en œuvre de l’ITIE.
Ces deux documents seront à soumis à l’approbation du Comité Exécutif au cours de sa session de janvier 2023.
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